• NBTC E-Lib_2022
  • Mobile Application NBTC E-Library
  • magazine
  • MEGATECH BOOK
  • Facebook Page
  • มาทำความรู้จัก “ศูนย์ข้อมูลข่าวสารสำนักงาน กสทช.”
Harvard Business Review March-April 2022
ผู้แต่ง : Harvard Business

“One of the most difficult challenges leaders of all organizations face is managing diverse perspectives. Much has been written on the benefits for teams and organizations of engaging with opposing views, fostering “teams of rivals.” Yet anyone who has been involved in such work knows that disagreements on strongly held opinions, often related to personal identity, are always tough and frequently destructive. That’s truer today than ever before, as topics from the #MeToo and Black Lives Matter movements to environmentalism and remote work have elevated both the need for thoughtful discussion and the desire to avoid it. In a 2021 survey we found that conflict is an inescapable part of work life for employees at all levels. Eighty-nine percent of the 486 U.S. respondents from a wide range of companies and industries reported experiencing it at work to some degree. They spend about 3.5 hours a week, on average, dealing with it.”
Source : Harvard Business Review March-April 2022 Page 64

สำนักพิมพ์ : Harvard Business
ปีที่พิมพ์ : 2022
จำนวนหน้า : 10
ความนิยม :
บาร์โค้ด ชื่อเรื่อง สถานะ
PB004788 Harvard Business Review March-April 2022 อยู่บนชั้นวางหนังสือ เข้าสู่ระบบ
แชร์ข้อมูลไปยัง :

Preview Book

MARC Information

245 a : Title 
Harvard Business Review March-April 2022 
100 a : Author 
300 a : Total pages 
10 
050 a : Classification No. 
 
050 b : Publish Year 
2022 
050 b : Item/Issue No. 
100 
260 b : Name of publisher 
Harvard Business 

ไม่มีความคิดเห็น

  1. ยังไม่มีความคิดเห็น

เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้

เราใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ หากคุณยังคงใช้ไซต์นี้ต่อไปหมายความว่าคุณยอมรับข้อกำหนดและเงื่อนไขและนโยบายความเป็นส่วนตัว.

ยอมรับ รายละเอียด