หมวด 1 การนำองค์กร วิธีการที่ผู้บริหารขององค์กรชี้นำและกำหนดวิสัยทัศน์เป้าประสงค์ระยะสั้นระยะยาว ค่านิยม และความคาดหวังในผลการดำเนินการขององค์กร โดยให้ให้ความสำคัญกับวิธีการที่ผู้บริหารขององค์กรสื่อสารกับบุคลากร และสร้างบรรยากาศที่ส่งเสริมให้เกิดพฤติกรรมการดำเนินการที่มีจริยธรรมและผลการดำเนินการที่ดี รวมถึงระบบการกำกับดูแลตนเองที่ดี่ ความรับผิดชอบต่อสังคม รวมทั้งการสนับสนุนชุมชน
บาร์โค้ด | ชื่อเรื่อง | สถานะ | |
---|---|---|---|
PB000878 | การพัฒนาองค์การ | อยู่บนชั้นวางหนังสือ | เข้าสู่ระบบ |
MARC Information